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自身の志望・適性により様々なキャリアを形成。
可能性は多彩に広がっています。

キャリアデザイン図

キャリアデザイン図

  • CS職(カスタマーサービス職)
    主業務は各事業施設での接客業務。店舗運営・店舗経営とキャリアアップ。
  • MS職(マネジメントサポート職)
    本社・本部機能部署での管理業務。管理キャリア形成のためCS職からの異動もあり。
  • OS職(オフィスサービス職)
    本社・本部機能部署での事務業務。MS職の補佐的業務も。
  • EP職(エキスパート職)
    特殊専門性業務を担う職種。エンジニア職・スペシャリスト職